「ゆるい就活」について

トピック「ゆるい就職」について

東大が秋入学とか言ってますが就職問題に関しては点で

的外れです。企業は優秀な学生が欲しいだけで、入学卒業の

時期はどうでもいい。

で、就活を勝ち抜く唯一確実な手段と言うと

「偏差値より中身」は大間違い！！

ということです。つまり、

「中身なんかよりも高偏差値の学生」

を企業は望んでいるわけです。腹を立ててみても

無意味です。コレが現実ですから。

｢就活エリート｣の高笑い､｢普通の学生｣の涙 | 就活「後ろ倒し」の衝撃 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

で、引用記事にあるとおり、先に一流大学に受かってしまえば

「ゆるい就活」が割とラクにできるのですが・・・

人生と言うスパンを前提にした「戦略性」の問題だと思います。